Войти
Территория кровельщика
  • Сценарий праздника «В мире лекарственных трав
  • Инструктор по физической культуре Консультации по физкультуре для воспитателя
  • Истоки журналистики в античном мире Когда появилась журналистика
  • Внеклассное мероприятие «Зимние забавы
  • Перспективный план бесед в средней группе (декабрь, январь, февраль)
  • Конспект занятия для слабослышащих детей старшей группы
  • Роль рекламных коммуникаций в формировании внутреннего бренда (на примере ЗАО "Орматек"). Виды брендов Отличительные особенности бренда

    Роль рекламных коммуникаций в формировании внутреннего бренда (на примере ЗАО

    Понятие корпоративного бренда

    Корпоративный бренд компании - понятие довольно новое, приобретающее в последнее время все большую актуальность. Некоторые специалисты считают его неотъемлемым условием развития организации, сводом корпоративных ценностей или механизмом успешного управления репутацией компании. Чтобы точно понимать характеристики этого словосочетания, необходимо начать с определения.

    "Корпоративный бренд - совокупность визуальных и вербальных элементов бренда компании / предприятия, транслирующих его конкурентные преимущества/обещания целевым группам: сотрудникам, инвесторам, дистрибьюторам, конечным потребителям товаров или услуг корпорации, а также обществу и государству".Согласно данному определению, корпоративный бренд отличается от товарного бренда прежде всего более сложной структурой. Если для товарного бренда достаточно разработать комплекс ассоциаций, который он будет транслировать конечному потребителю посредством подобранных для него бренд-коммуникаций, то производящая компания, заявляющая о себе на рынке, должна строить формировать свой имидж, свой комплекс ассоциации, нацеливаясь и на рынок B2B, и на рынок B2C, и на рынок B2G, и на рынок B2L. При этом на всех перечисленных рынках задача собственника состоит в том, чтобы сгенерировать концепцию максимально привлекательного корпоративного бренда, стимулируя желание целевой аудитории данного рынка "потреблять" его.

    Для рынка B2L построение корпоративного бренда приобретает особую актуальность в условиях кадрового дефицита. Комплекс ассоциаций, формируемый компанией на рынке B2L, называют HR-брендом. В "борьбе" за эффективный персонал компаниям приходится изобретать новые способы привлечения и удержания сотрудников. HR-бренд может быть нацелен как на внешнюю аудиторию (соискатели, рынок труда в целом), так и на внутреннюю.

    Формирование благоприятного имиджа на рынке B2L позволяет предприятию решить множество проблем: уменьшить расходы на подбор персонала; оптимизировать расходы на работу с персоналом; снизить текучесть кадров; эффективно и нестандартно рекламировать продукты или услуги, производимые компанией.

    Когда сотруднику нравится организация в которой он работает, когда он чувствует себя частью данной компании, возникает так называемая лояльность к бренду. Сотрудник не отделяет себя от него, тем самым бренд и компания в целом, получают статус "уникальности", что выделяет их среди конкурентов.

    Очень важно, чтобы каждый из сотрудников понимал и разделял корпоративные принципы и ценности, тем самым формируя положительный образ как продукции компании, так и компании в целом для передачи целевой аудитории.

    Не следует забывать о ближайшей целевой аудитории сотрудника - это его родственники. От того, какой образ сможет создать компания в сознании близких работника, зависит поток сплетен, негативных отзывов и упреков в сторону организации. Каждому работнику важно, чтобы его место работы было одобрено близкими и его выбор был оценен по заслугам.

    Корпоративный бренд компании как работодателя, является отражением внешнего рыночного бренда. Создание корпоративного бренда - это серьезная работа, требующая предельной внимательности и рассмотрения многих факторов, влияющих на его устойчивость и положительное восприятие как потребителями, так и сотрудниками. Именно поэтому каждая компания должна быть уникальна, обладать индивидуальным подходом на рынке труда, пользуясь своим корпоративным брендом вне конкуренции.

    Согласие на рассылку

    Настоящая политика конфиденциальности распространяется на всех посетителей и пользователей сайта. Пользователю сайта необходимо внимательно ознакомиться с настоящими Условиями.

    Пользователь дает ИП Снитко Д. А. разрешение на обработку своих персональных данных, указываемых им в анкете, на сайтах компании.

    ИП Снитко Д. А. использует всю добровольно предоставленную пользователем информацию для обработки и предоставления графических услуг.

    Никакая информация личного характера об отдельном пользователе не разглашается, кроме случаев, предусмотренных законом.

    Корпоративный брендинг

    Корпоративный брендинг - это создание визуальных и вербальных элементов, которые способствуют формированию уникального образа компании или корпорации. С точки зрения брендинга, компания является таким же товаром, который должен иметь запоминающиеся черты и характеристики, чтобы успешно продаваться. При разработке корпоративного брендинга следует учитывать не только потребительские интересы, но и партнёрские. Тщательно изучается конкурентное окружение и другие сторонние предприятия со схожей деятельностью. Репутация и стиль корпоративных брендов так же важны, как и потребительских.

    Что вам это даёт?

    Солидный имидж компании, которая будет вызывать только положительные ассоциации у целевой аудитории, партнёров и сотрудников, а также работать на повышение прибыли.

    Новое лицо очень хороших окон «АКТО»

    Из неизвестной b2b-компании «Профиль-сервис» мы сделали яркую и поистине «народную» компанию «АКТО» - лидера по узнаваемости на юге Сибири.

    Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

    Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

    Подобные документы

      Понятие, концепция, структура, функции, ценность и стоимость бренда, основные принципы его формирования и продвижения на рынке. Элементы товарной и торговой марок. Практика брендинга в России. Основные особенности и стратегии развития глобальных брендов.

      курсовая работа , добавлен 10.06.2014

      Теоретические аспекты бренд-маркетинга. История и практика использования брендинга в России. Бренд как основа маркетинга. Социально-экономическая характеристика компании "Вимм-Билль-Данн" как объекта исследования. Стратегия продвижения брендов.

      дипломная работа , добавлен 29.11.2006

      Сущность, цели и задачи политики продвижения товара. Товарная, ценовая и рекламная политика, бренд и имидж компании Audi. Маркетинговая диагностика внешней и внутренней среды "Сибирьгазсервис". Анализ вариантов позиционирования и марочной стратегии фирмы.

      курсовая работа , добавлен 15.05.2015

      Основные приемы PR для продвижения компаний в условиях современного рынка. Бренд-бук как один из элементов данного процесса. Анализ деятельности стоматологической клиники, формирование эффективных рекомендаций по разработке бренд-бука предприятия.

      курсовая работа , добавлен 28.02.2015

      Обзор современных стратегий продвижения бренда на рынке. Общая характеристика компании "Lipton". Рассмотрение основных брендов, оценка марочной политики данной компании. Проведение анализа стратегий продвижения брендов компании "Lipton" на рынке.

      курсовая работа , добавлен 15.05.2015

      Понятие, задачи и функции PR. Корпоративный имидж, его цели. Технологии продвижения PR-кампании ЗАО "Фарба Групп". Оценка имиджа организации посредством опроса потребителей. Мероприятия по совершенствованию внутреннего и внешнего имиджа компании.

      дипломная работа , добавлен 09.06.2015

      Рассмотрение понятия, предназначения, основных характеристик, порядка разработки бренда. Проведение анализа деятельности компании "ВКТ" по созданию торговой марки "У соседа" с целью разработки маркетинговой стратегии ее успешного продвижения на рынке.

      курсовая работа , добавлен 30.06.2010

      Основные понятия брендинга. Особенности формирования бренда, теоретические основы его продвижения, маркетинговые средства. Разработка стратегии продвижения бренда "Собол" на примере ОАО "Винап". Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.

      курсовая работа , добавлен 21.02.2014

    Мы предлагаем полный комплекс услуг корпоративного брендинга. Есть вопросы или ищете подрядчика – звоните в офис +7-495-961-70-69 или сразу на мобильный +7-903-124-76-21 . Отправить бриф можно на .

    Успешная бизнес-стратегия начинается с разработки корпоративного брендинга. Современные компании, вне зависимости от их размера, от малого бизнеса до международных корпораций, рассматривают этот этап как основу стратегического маркетинга.

    Роль корпоративного брендинга

    Каждый бренд, в любой отрасли, обладает неосязаемым активом, назовём это имиджем. Задача менеджмента компании — максимально увеличить оценочную долю имиджа бренда в общей стоимости компании.

    Корпоративный брендинг напрямую отвечает за комплексную разработку и реализацию стратегии по созданию имиджа бренда.

    Брендинговое агентство IQBrand занимается разработкой корпоративного брендинга более 10 лет. За это время мы создали и реконструировали десятки лидирующих брендов и торговых марок в разных отраслях российской экономики.

    Услуги корпоративного брендинга

    Наш опыт работы по запуску федеральных брендов позволил выработать собственные технологии экспертного уровня.

    Работа над корпоративным брендингом делится на несколько ключевых этапов. Глубина проработки отдельных этапов может варьироваться, но их очередность всегда сохраняется.

    Заказать разработку корпоративного брендинга

    Когда нужно начинать работать над построением имиджа бренда? — В самом начале.

    Хотите стать лидером отрасли, будь то юридические услуги или машиностроение? — Тогда Вы должны понимать всю важность развития сильного бренда.

    Сильный и целостный бренд является основой построения лояльных отношений с целевой аудиторией и укрепления конкурентоспособности компании.

    Имея богатый опыт в развитии бренд-стратегий в разноплановых отраслях, IQBrand рекомендует всем своим клиентам выдвигать задачу укрепления бренда на приоритетное направление развития компании.

    Чтобы заказать услуги по разработке корпоративного брендинга, свяжитесь с нами по номеру +7-495-961-70-69 или оставьте заявку.