Проблемы женщин в современном обществе. Женщина в современном обществе и ее роль в нем

На протяжении долгих столетий основным назначением прекрасной половины человечества являлось продолжение рода. Женщина выступала исключительно хранительницей домашнего очага, тогда как все виды соприкосновения с внешним миром брал на себя мужчина. Это, естественно, давало ему право считать женщину намного ниже себя по статусу, следовательно, и относиться к ней соответственно. Но в наше время технологического прогресса, научных открытий и феминизма ситуация кардинально изменилась. Женщина в современном обществе имеет совсем иной статус и призвание, у нее появились другие ценности и потребности, которые заставляют пересмотреть взгляды на женскую роль в сегодняшнем мире.

Положение женщины в современном обществе

Как уже говорилось, на сегодняшний день роль женщины в современном обществе уже не ограничивается выполнением обязанностей по дому, уходом за детьми, их воспитанием и служением законному супругу. Теперь такая позиция считается устаревшей, и женщины, все еще выбирающие ее, воспринимаются как сторонницы консервативных убеждений, которые чуть ли не добровольно отдают себя в рабство мужчине.

На самом деле такой подход ошибочен в конкретных ситуациях, когда представительница слабого пола видит свое призвание в сохранении семейных ценностей и не стремится отделять свои собственные достижения от успехов супруга. Ведь воплощение личных амбиций, карьерный рост и статус независимости хотя бы в финансовом плане прельщают далеко не всех и по сей день. Многие женщины не делают данные критерии самоцелью, предпочитая всецело служить семье.

Но тут выступает другая крайность, поскольку положение женщины в современном обществе сегодня рассматривается не только в качестве домохозяйки, верной жены и хорошей матери. Часто получается, что родные и близкие девушки, а в первую очередь ее родители, еще с подросткового возраста внушают ей, что в жизни главное – не крепкая семья, а устойчивый социальный статус. Следовательно, прежде чем посвящать себя браку, нужно прочно стоять на ногах и быть независимой в финансовом плане. Дом, муж, дети – все это успеется, а карьеру необходимо сделать как можно раньше.

Доводами в данном вопросе выступают предостережения, что если вдруг супруг покинет семью, если дети останутся без отца, если случится еще что-то страшное, женщина должна быть к этому готова. На самом деле положение женщины в современном обществе предполагает подобные опасения, ведь сегодня развод не считается чем-то предосудительным или катастрофическим. Так что вероятность разрушения брачных уз растет с каждым годом: люди становятся категоричнее и зачастую не желают терпеть даже малейших неудобств в брачном союзе.

Получается, что задача женщины в современном мире – это в первую очередь достижение успехов в работе, карьерный рост, материальная независимость и лишь потом статус жены и матери. Таким образом, происходит так называемая переоценка ценностей, что в свою очередь приводит к переосмыслению значения семьи и супружеских отношений в жизни слабого пола.

Статус женщины в современном обществе

В связи с тем, что социальная роль женщины в современном обществе за последние десятилетия претерпевает радикальные изменения, естественно, меняются также статусы представительниц слабого пола в нынешней действительности. Так, психологи на сегодняшний день склонны рассматривать следующие основные категории женщин:

• Лидеры;
• Карьеристки;
• Домохозяйки;
• Обладательницы свободных профессий.

Женщины-лидеры по чертам характера во многом напоминают мужчин: они целеустремленные, уверены в собственных силах и всего добиваются самостоятельно, не надеясь на чью-либо помощь.

Самореализация – это главная цель карьеристок, которые на первое место всегда ставят работу и достижение успехов в карьере. Только после таких результатов они могут себе позволить размышлять о создании семьи и планировании детей.

Статус женщины в современном обществе, которая выбрала роль домохозяйки, как правило, рассматривается сегодня не с лучшей стороны. Конечно, в отдельных случаях женщина вполне счастлива выступать лишь хранительницей очага и верной подругой своего мужа. Но зачастую этот выбор обусловлен такими свойствами характера супруга, как эгоизм, собственничество, ревность и т. п.

Что касается свободных профессий, то артистки, художницы, журналистки и поэтессы чаще всего просто слишком увлечены своей работой. Их не следует путать с карьеристками, поскольку для них важен не карьерный рост, а сама возможность заниматься любимым делом. Оно для них нередко стоит на первом месте, тогда как семья отходит на второй план.

Проблемы женщин в современном обществе

Изменения статуса и роли представительниц прекрасной половины человечества неизбежно ведут к ряду проблем женщин в современном обществе. Пожалуй, самой главной из них выступает изменение роли мужчины на этом фоне. То есть можно сказать, что большинство женщин, рассуждающих о равенстве полов, плохо представляет его последствия. Ведь с одной стороны, они хотят обладать равными правами с мужским населением, а с другой, в конкретных вопросах, оставаться слабым полом.

Но если мы говорим о подлинном равноправии, то женщины должны быть готовы к тому, что мужчина – не защитник, добытчик и вообще ответственный за все в семье. Тут проблемой женщины в современном обществе выступает развитие слабости мужчины, который находится рядом. Он перестает быть для женщины опорой и поддержкой, и его роль начинает напоминать функцию близкой подруги в ее жизни.

Кроме того, женщинам-карьеристкам приходится существовать в довольно суровых условиях выживания в рабочей сфере. Но они выбирают такой статус сами, поэтому постепенно смиряются с тем, что конкурируют с мужчинами на равных. Здесь появляется еще одна проблема женщины в современном обществе – потеря такого важного качества, как женственность. Это чревато как проблемами в личной жизни, так и чисто психологическим дискомфортом. Ведь женщина, которая не обладает истинно женскими качествами, не может стать полноценной супругой для мужа и матерью для будущих детей.

Жизнь современной женщины может быть весьма разнообразна. Она встречается с мужчинами и мечтает встретить «своего единственного», а может быть, уже заботиться о детях и муже. Она может искать работу или делать стремительную карьеру, занимая высокий пост, а может все это уже в прошлом и она ведет свободную размеренную жизнь, проводя время в салонах красоты, спортклубах и магазинах. Она может выигрывать в схватке с соперницей за любимого, а может оставаться совсем одна, покинутая мужем. Сегодня она мечтает реализовать себя как женщина-мать, а завтра страдает, что она позабыла в себе про женщину-жену. Она может успевать делать миллионы дел и играть множество социальных ролей, а может совсем ничего не уметь и ни о чем не заботиться.

Самое главное - не запутаться во всем этом и не потерять себя. Не потерять именно как женщину.

С какими проблемами сталкиваются современные женщины? Что же мешает изначальному природному течению женских сил. Сколько бы ни было позитивного в прогрессе, а на личной жизни женщины современный ритм часто сказывается не лучшим образом.

1. Неуверенность в своей красоте.

Почти каждая вторая современная молодая женщина считает себя недостаточно красивой. В современном мире сложились определённые критерии красоты. Не каждая женщина под них подходит. И тогда остаётся два выхода:

• 1) бороться с этим;
• 2) полюбить себя такой, какая есть.
• 2.Низкая самооценка.

Приводит к неверию в свои силы, нерешительности в действиях, промедлению. Наверняка найдутся ситуации вспомнить, когда пока Вы топтались на месте, отличная возможность ускользала у Вас из под носа?!

3. Стрессы, нагрузки.

Действительность такова, что дел у современной молодой женщины настолько много, что идёт перегруз, который приводит к перманентному стрессу. Он нагружает мозг, подавляет женскую красоту: плавность, женственность, нежность.

4. Нет времени и сил на себя.

И когда тут заниматься собой. Вечное некогда. Работа, дом, работа?-- замкнутый круг. Вечные обстоятельства, более важные и срочные дела, которые забирают время и деньги. В голове каша от постоянных хлопот и себя женщина не слышите. И ничего не радует, ощущение севшей батарейки. В итоге выходные проводит как овощ на грядке, таращится в компьютер.

5. Притягиваются слабые мужчины.

Каждой молодой современной женщине хочется быть рядом с сильным мужчиной, но они обходят стороной или не желают строить длительные отношения или мужчины становятся подкаблучниками, и женщина теряете к ним интерес. Как-то выходит, что мужчины мало берут ответственность на себя, редко проявляют себя как джентльмены. Иногда, кажется, что последние и вовсе вымерли или уже все заняты.

6.Заложница роли.

Многие уже так заигрались порой, что и показать себя с другой стороны неловко, вдруг не поймут. Приходят на работу и надевают на себя маску. Живёте не своей жизнью, а нормами общества, привычками и насаждением моды из СМИ. Ещё и родительские установки из серии «Надо быть правильной». А внутри всё закипает и долбит в разные стороны. Начинает портиться здоровье, либо происходят периодические взрывы. Отрываетесь, как правило, на близких безобидных людях. Современная молодая женщина становитесь вулканом, к которому страшно подойти, ведь неизвестно, когда будет извержение.

7. Обиды, боль, разочарования.

Нанесённые близкими и другими людьми, явно или неявно, осмысленно или случайно, иногда самой собой. И в сердце поселяется горечь сожаления несбыточности ожиданий, досада и обида предательства, просто досада от жизненной несправедливости. Они сдавливают грудь, терзают изнутри, буквально сжигая все силы и заставляя, молча рыдать внутри, «биться головой об стену», не понимая, почему это случилось с Вами.

8. Синдром выживальщицы.

Женщины часто задаются вопросом: «просто жить,?-- а как это?». Всё время есть стремление достигать, побольше заработать, обязательно самой, это как гарант безопасности. У женщин с данной проблемой порой даже не возникает мысли, что она достойна любви просто так, без причин и без условий. Ещё и выбирать может, а не оставаться с первым, обратившим на неё внимание, как будто встретились на необитаемом острове.Живя вполне успешно, такие женщины ощущают тоску, страх и тревогу, особенно оказываясь в тишине наедине с обыденностью. Вечная гонка, мыслями в будущем и просто напросто не остаётся вас в «сейчас». Вы не живёте, вы существуете.

9. Надоело уже работать над собой и быть одной.

Есть момент некоего перекоса. Бывает, женщина начинает так упорно над собой работать и забывает, что помимо знаний и личностного роста, отношения ещё и в практике.

10. Мужик в юбке, но не шотландец.

Случается слышать про «бабу с яйцами» и «мужика в юбке» сплошь и рядом. Иногда от мужчин. Звучит пугающе и даже оскорбительно, хоть и правда бывает. От того, что из самостоятельной и независимой женщина становится совсем уж мужественной, начиная выполнять мужскую работу, мыслить и вести себя по мужски. Выгода, результат, цели, планы?-- вот арсенал из лексикона такой дамы, хотя он совершенно не свойствен женской природе, которая больше ориентирована на процесс и атмосферу. И даже в женственной одежде ощущается её внутренний перекос. Им трудно понять, что они чувствуют, зато сразу скажут, что думают. Все силы в голове, и страдает тело и душа.

С такими проблемами очень часто сталкивается современная молодая женщина.

С давних времен женщине отводилась второстепенная роль, которая заключалась в служении мужчине. Она должна была быть кухаркой, прислугой, существом без своего мнения и амбиций, обычной рабыней. До сегодняшнего дня некоторые мужчины считают, что заключается в выполнении обязанностей по дому, что становится серьезной проблемой на пути к самореализации и личностному росту представительницы прекрасной половины.

Еще в прошлом столетии началась борьба с неравенством полов. Женскую силу стали вовлекать в производство лишь в военное время, обусловлено это было нехваткой мужской рабочей силы на рынке труда. Но после окончания войны, все вернулось на свои места, женщины вновь оказались у плиты.

Какова ? Обычным делом стало для любой современной женщины построить карьеру, достичь высот. Что касается мужской половины, то не всем это приходится по душе, что порождает множество различных мнений на данный счет.

Но как бы женщина ни старалась, все же ее главное предназначение заключается в материнстве и хранении домашнего очага. Попробовать себя женщина может в любой сфере деятельности. Проходя по нелегкому пути к достижению успеха, преодолевая различные препятствия, женщина может достичь высот в любой сфере, разрушая устоявшийся стереотип «кухарки». Но в этом ли ее истинное призвание?

Женщины делятся на два типа. К первому типу относятся женщины, которые пытаются соответствовать образу успешной женщины. Для нее важен имидж. Она отлично выглядит, свежая, подтянутая, милая, улыбчивая и кокетливая.

Ко второму типу относятся карьеристки. Их мало заботит внешняя красота. Для них работа стоит на первом плане, что касается личной сферы, то на нее времени практически не хватает. Она может быть коллегой, сотрудником, бизнесменом, конкурентом, но не женщиной. Зачастую, такие дамы грубы, неэмоциональны, даже озлобленны. На работе о них можно услышать много нелестных отзывов.

Стремление к самореализации не считается карьеризмом, чаще всего это относится к фанатичности женщины. Однако бывают моменты, когда женщина просто вынуждена упорно работать, к примеру, матери-одиночки.

Роль женщины в современном обществе заключается не только в выполнении своих прямых обязанностей на работе, но также реализации себя в качестве хорошей матери, примерной жены и хозяйки.

Главным принципом для любой женщины должно стать умение соблюсти правило золотой середины.

P.S. Оставляйте свои комментарии к статье, буду рада на них ответить. Если статья оказалась для вас полезной, то поделитесь с ней друзьями, нажав кнопки соц.сетей.

Вам кажется, что все мировые проблемы современного мира обрушились на вашу голову? В доме – беспорядок, ребенок капризен и непослушен, муж постоянно чем-то недоволен, подработка, за которую вы на свою голову взялись, застыла на мертвой точке.

Хочется спрятаться куда-нибудь от каких-либо женских мировых проблем? Послушайте одного из самых невозмутимых литературных героев, Карлсона:

Самое необходимое в такой ситуации – это правильно настроить себя. Поэтому смиритесь с тем, что вы все равно никогда сделать все необходимое не сможете и решить все женские мировые проблемы не сможете.

Домашнюю работу, как вы знаете, всю никогда не переделаешь, а произведенные ранее проблемы ведут за собой ряд новых, также требующих решения. Поэтому очень важно научиться выделять главное и делать только то, что реально приближает вас к цели, при этом сверхчеловеческие усилия вовсе не обязательны.

В результате вы увидите, что стали отлично успевать делать все действительно необходимое, без лишней суеты. Ведь если вы с проблемами разбираетесь спокойно, без паники, то и решаются они практически сами собой. Ну а если вы предпочитаете брать их штурмом, размахивать шашкой, и палить из пушек, то они начинают сопротивляться.

Часто ведь бывает как? Вроде не собираешься подвигов совершать, а вечером себе удивляешься – сделала столько всего, что иногда и за неделю не успеешь. Как будто одним махом решила все свои проблемы. А бывает, наоборот, много запланируешь, и вроде никто не мешает – а ничего не получается. Только время сквозь пальцы.

Постарайтесь никогда не переносить свою нервозность по поводу хронического отставания от задуманного плана на детей. Дети все чувствуют.

Планы и самой в срочно доделать хвосты по работе или куда-то сходить обычно оборачиваются крахом. Ребенок ни за что не уснет как всегда. Он будет крутиться в постели, много раз проголодается и захочет в туалет, вы начнете раздражаться, а малыш — нервничать.

Еще частенько бывает, что когда женщине нужно что-то срочно сделать, малыш «невзначай» заболевает. И полдня (или полночи) приходится бегать с ним по врачам, успокаивать, давать таблетки, измерять температуру.

Закон подлости работает бесперебойно. Поэтому расставьте правильно приоритеты. В первую очередь – дети! Если заболел малыш, то оставайтесь с ним и лечите его. Обязательно берите больничный. Работу, как говорится. Всегда можно найти новую, а вот ребенка…

Ну и несколько простых советов, о которых стоит вспомнить, когда на вас обрушиваются проблемы:

1. При стрессах помогает тепло. Достаточно просто хорошенько растереть руки до жжения, а затем горячие ладошки прижать к лицу. При этом надо наслаждаться теплом и представлять, что оно напитывает вас – и вы придете в состояние душевного спокойствия.

2. Порадуйте себя чем-нибудь вкусным.

3. Понаблюдайте за рыбками в аквариуме.

4. Прогуляйтесь.

5. Спрячьтесь на некоторое время от окружающего мира в воображаемой палатке с фонариком, освещая им только то, что вам хочется и приятно видеть.

А может быть вам будет полезна небольшая с любимым мужем? Говорят это помогает! Мировые женские проблемы исчезнут одним махом!

В современных социально - трудовых отношениях представляется актуальной проблема полового разделения труда, под которой понимают распределение занятий между женщинами и мужчинами, базирующихся на традициях и обычаях, формально и неформально закрепленных в практике и сознании людей. Во всем мире существуют сугубо мужские и сугубо женские профессии.

Как отмечает И.О. Тюрина , трудовая деятельность женщин США, как и во многих других странах, ограничена весьма узким набором отраслей. Большинство американок наиболее трудоспособных возрастных групп (23-55 лет) заняты в отраслях сферы услуг, а среди окончивших четырехгодичный колледж в этих отраслях сосредоточено 90% работающих женщин. В отличие от прошлого века, когда женщины были основной рабочей силой в текстильной промышленности, сейчас, как и в других развитых странах, если они и заняты в материальном производстве, то преимущественно конторским трудом.

Несмотря на более быстрый, чем среди мужчин, рост уровня образования, большинство женщин по-прежнему испытывают ограничения профессиональных возможностей и заняты на традиционно «женской» работе (учителя, младшие медработники и т.п.), как правило, менее оплачиваемой. Б.И. Башкатов утверждает, что даже имея диплом колледжа, женщина зачастую получает заработок меньший, чем мужчина, окончивший школу.

Б.И. Иванова выяснила, что отношение заработной платы женщин к заработкам мужчин остается одним из самых дискриминационных не только в России, но и среди развитых стран (за исключением Японии). Однако важным фактором ослабления дискриминации женщин в оплате труда может стать возрастание их образовательного уровня, что влечет за собой усиление позиций женщин на рынке труда и позволит им все чаще вторгаться в традиционно «мужские», более высокооплачиваемые сферы. В то же время некоторые факторы, способствующие росту трудовой занятости и укреплению позиций женщин в сфере труда, зачастую приводят к усилению их профессиональной сегрегации. Так, интенсивное развитие сферы услуг увеличивает использование труда женщин, одновременно ограничивая их деятельность весьма узким кругом профессий. Развитие новых видов деятельности, внедрение новых технологий и нетрадиционных форм организации труда позволяет шире использовать труд женщин, предоставляя им возможность работы на дому, неполный рабочий день, по гибкому графику. Но эти же факторы, ставшие поначалу весьма притягательными для женщин очень быстро обернулись для них лишением социальных льгот, страховых и прочих преимуществ, распространяющиеся на полный рабочий день, а для некоторых - и социальной изоляции.

Как и многие другие общемировые тенденции, рост трудовой активности женщин, концентрация женской занятости в отраслях сферы услуг, формирование системы «привилегий» для работающих женщин и некоторые другие специфические для женского труда черты, приобрели в России гротескный характер. По наблюдениям Г.Г. Силласте, массовый приток женщин в общественное производство в послевоенные десятилетия привел к рекордно высокому в сравнении с другими странами уровню занятости российских женщин: к началу он составил 84%, а в предыдущие годы - 90%. При этом исключительной характеристикой женской занятости в России является чрезвычайно высокий образовательный уровень, однако это не послужило для женщин лифтом экономической мобильности. Несмотря на законодательно закрепленное право на равную оплату за равный труд, работающие россиянки по оплате труда занимают ущемленное положение - их заработная плата в среднем более чем на треть ниже, чем у мужчин.

В одной и той же отрасли занятости, практически повсеместно в силу различий в профессиональном статусе и квалификационном уровне, женщины, как правило, получают меньшую зарплату.

А.Л. Мазин заметил еще одну отличительную особенность занятости женщин России - гораздо более широкое, чем в других странах, использование их труда в отраслях материального производства, в том числе на работах, связанных с тяжелым и неквалифицированным трудом. Среди работников промышленности, испытывающих в процессе труда физические перегрузки, каждый пятый - женщина. Почти половина работниц в промышленности трудится в тяжелых, вредных и особо тяжелых условиях.

Несмотря на запреты использования женского труда в ряде областей, считающихся особо вредными по медицинским соображениям, россиянки продолжают там работать, а так как запрет распространяется не только на занятость, но и на образование и профессиональную подготовку, позволяющую работать по этим специальностям, женщины работают здесь без соответствующей подготовки и квалификации и за меньшую зарплату.

Таким образом Г.Г. Силласте приходит к выводу, что разработанные и принятые меры, которые создали для женщин множество привилегий и льгот в форме отпусков, пособий, а также ограничений занятости на вредных производствах, реализовывались весьма избирательно, а само их существование способствовало удлинению естественных периодов прерывания занятости, ограничению трудовой мобильности, профессионального и квалификационного роста работающих женщин, а также снижению возможностей реализации уже полученных ими знаний и приобретению опыта.

В условиях становления рынка труда эти льготы стали еще и препятствием для трудоустройства и сохранения места работы. Предприятиям, находящимся в стадии экономических преобразований, стало невыгодно, а зачастую просто не под силу брать на себя такую социальную ответственность. Таким образом, ст.3 Трудового кодекса РФ хотя и провозглашает запрещение дискриминации в сфере труда, но механизм реализации этого принципа отсутствует. Фактически около трети руководителей предприятий различных форм собственности признают, что отдают предпочтение мужчинам, а на каждом шестом обследованном предприятии выявлены нарушения законодательства в отношении беременных женщин.

Оказавшись менее конкурентоспособными на рынке труда, женщины стали гораздо более интенсивно, чем мужчины лишаться рабочих мест.

Б.И. Иванова пишет, что рыночные отношения обнажили невидимые ранее формы дискриминации женского труда в России со всеми издержками сверхзанятости, несоответствия степени образованности уровню оплаты туда, концентрации на низкоквалифицированных работах, но вместе с тем перед женщинами разных возрастных групп открылись новые возможности использования их трудового потенциала. Хотя процесс преобразований в России способствовал более строгой дифференциации социальных и экономических ролей в зависимости от пола и возрождению призывов к патриархальности («возвращению женщин к их общественному предназначению») в период 90-х годов среди россиянок возросло стремление совмещать домашние, семейные обязанности с работой вне дома (согласно результатам обследования положения женщин, проведенного

Таким образом, несмотря на особенно сложное положение, в котором находятся российские женщины, испытывающие специфические трудности в сфере труда, во многом повторяющие общемировые, и одновременно вынужденные адаптироваться к принципиально новым экономическим и социальным отношениям, усиливается ориентация россиянок на общественное производство.

По мнению В.Н. Ивановой , антидискриминационные и правоутвердительные действия в России дали, безусловно, положительные результаты, способствуя смягчению традиционных форм гендерного неравенства, но укоренившиеся подходы к общественной и экономической роли женщин изменить куда сложнее. Даже некоторые привилегии, разработанные во благо женщин, могут создать на практике опасность для действительного неравенства на рыке труда. Дискриминационная практика в отношении женского труда, имеющая столь длительную историю, претерпевая существенные ограничения, приобретает в новых условиях иные, гораздо более замаскированные формы.

На основе сложившейся ситуации, учитывая опыт зарубежных стран (прежде всего европейских), И.О. Тюрина приходит к выводу, что для претворения в жизнь многочисленных статей Российского законодательства, запрещающих дискриминацию по признаку пола в сфере труда, в наибольшей степени недостает системы действенного контроля и надзора за соблюдением законодательных норм. Формирование такой системы способствовало бы росту конкурентоспособности женщин в период становления рынка труда и равенству их возможностей, как к тому стремится мировое сообщество.

Повышение экономической роли женщин в обществе, в семье, в самообеспечении не спасло их от нарастающих рисков снижения реальных доходов и надежности их источников, социальной незащищенности на рынке труда в связи с новыми формами занятости; от отсутствия рабочих мест, соответствующих их образовательной и профессиональной подготовке, от попадания в ряды бедноты, в том числе работающей. Т.И. Безнадежных придерживается мнения, что стабильность экономического положения женской части населения зависит от множества переменных, связанных как с ослаблением ее дискриминации в обществе, личными условиями, так и с возможностями трудоустройства, самозанятости, предпринимательства, а также степенью развитости системы социальной поддержки.

Растущую угрозу благосостоянию женщин представляют, как показывает анализ динамики их доходов, и участившиеся разводы.

Л.А. Шатрова считает, что дополнительным препятствием на пути восстановления материального благополучия для ставших экономически самостоятельными женщин становится сегрегация рынка труда, лимитирующая сферы их занятости, продолжительность и, соответственно, оплату труда, а также отсутствие (или длительный перерыв) навыков ведения собственного дела. При этом чем старше дети, оставшиеся с матерью после развода, тем больше расходов они требуют, а перспективы трудоустройства разведенной женщины с возрастом становятся более неутешительными.

Экономическая нестабильность, как правило, характерна для подавляющего большинства неполных семей с женщиной во главе, образующихся в результате развода, воровства, рождения внебрачных детей. Б.И. Иванова заметила, что половина американских семей с женщиной во главе при отсутствующем супруге относится по размерам доходов к нижней квинтили, по сравнению с 12% семей с двумя супругами. В таких семьях растет 8,5 миллионов из 15 миллионов детей до 18 лет, находящихся за чертой бедности.

Г.Н. Климатова отмечает, что в особо уязвимом положении оказались в 90-е годы женщины России, которые всегда были защищены от бедности в наименьшей степени. До начала экономических преобразований в наиболее тяжелом материальном положении обычно находились пенсионеры, среди которых женщин почти в два раза больше; неполные семьи с детьми, 94% которых возглавляются женщинами; а также многодетные семьи в значительной части которых отец проживал отдельно, а основные заботы по обеспечению и воспитанию детей ложились на мать.

Сокращение (и полная поэтапная ликвидация) субсидий и введение платы за ранее бесплатные услуги существенно снизили покупательную способность указанных категорий населения; а резкое падение реальных доходов, увеличение отрыва размеров пенсий и пособий от прожиточного минимума привели к активизации обнищания женщин - как пожилых и нетрудоспособных, так и молодых образованных работающих россиянок.

Хотя одиночное родительство, особенно у женщин, всегда было сопряжено с материальными и психологическими трудностями, в «дорыночный» период широко распространенные льготы, дотации, субсидии, доступность детских дошкольных учреждений, спортивно-оздоровительных лагерей и баз отдыха способствовали существенному сглаживанию проблем содержания и воспитания детей с одинокой матерью. А.В. Дорин отмечает что с переходом к рынку и ослаблением перераспределительных функций государства положение неполных семей стало еще более ущемленным.

В условиях стремительной инфляции, распространяющейся преимущественно среди женской части трудоспособного населения безработицы, эрозии системы социальной поддержки априорно высокий риск обнищания семей, состоящих из матери и детей, резко возрос. А весьма щедрые пособия, в том числе на детей одиноких матерей, не только сократились в реальном объеме, но и потеряли свое значение в соотношении с прожиточным минимумом, не говоря уж о соотношении с заработной платой. Занятость, в свою очередь, не спасает подавляющее большинство женщин, имеющих детей, от обнищания.

Исследуя данную проблему, М.Е. Баскакова приходит к выводу, что в не менее сложных условиях оказались женщины пенсионного возраста, особенно те, кто не может продолжать трудовую деятельность и у которых нет иных, кроме пенсии, источников существования. Пенсии, полученные женщинами, так же как и заработки в среднем меньше, чем у мужчин, а значительная часть россиянок пенсионного возраста получает минимальную пенсию. Ускоряющееся падение реальной стоимости пенсий, даже средние размеры которых не обеспечивают минимальных стандартов существования, ставит пенсионеров в неравноправное положение относительно лиц допенсионного возраста, реальные доходы которых сокращаются несколько медленнее и у которых объективно больше возможностей адаптироваться к новой экономической ситуации. Для многих женщин продолжение работы после выхода на пенсию стало суровой необходимостью и основным средством поддержания существования. В результате в России в первой половине 90-х годов каждая десятая работающая женщина была пенсионного возраста, что существенно превышает трудовую активность женщин этой возрастной группы в других странах. Россиянки пенсионного возраста заняты преимущественно в госсекторе, либо выполняя высококвалифицированную, но малооплачиваемую работу врача, учителя, научного сотрудника, преподавателя вуза, музыкального работника; либо низкоквалифицированную и также малооплачиваемую работу уборщицы, вахтера, лаборантки и т.п.

По мнению Н.М. Воловской c недостающими трудностями материального самообеспечения в последние годы столкнулись и самые юные представительницы женской части населения. Именно они составляют 3/4 выпускников школ, профессиональных технических учебных заведений, вузов, испытывающих сложности трудоустройства. Однако у данной категории женщин появились определенные надежды на расширение возможностей экономической самостоятельности в связи с развитием различных форм предпринимательства, самозанятости, включая семейно-домашние мероприятия. Мировой опыт показывает, что эта сфера деятельности обладает большой притягательной силой для женщин, не нашедших своего места на рынке труда. Уже к 1994 году по данным Госкомстата, среди предпринимателей, использующих наемный труд было около 19% женщин, среди совладельцев товариществ - 39%, кооперативов - 23%. По данным обследований, наиболее активно в среде предпринимательства действуют россиянки зрелых возрастов, имеющих высшее (64%) и среднее (35%) образование.

В условиях возрастающих рисков на рынке труда, чисто символических размеров пенсий и пособий, обесценивания сбережений, реальная поддержка предпринимательской деятельности женщин в России могла бы не только помочь большему числу россиянок воспользоваться открывшимися возможностями и повысить свой социально-экономический статус, но и способствовала бы более полной реализации знаний и профессионального опыта женщин в масштабах общества.